직장인으로서 4대 보험 상실신고와 이직확인서 등록은 피할 수 없는 일입니다. 직원의 이직이나 회사의 인원 조정 시 반드시 처리해야 하는 업무로, 정확한 절차를 이해하고 진행하는 것이 중요합니다.
4대 보험 상실신고 절차
H3 상실신고 준비하기
4대 사회보험 정보연계센터에 접속하여 회사 공인인증서로 로그인합니다. 로그인 후 메인 화면에서 “사업장 가입자 업무”를 선택하면 일자리안정자금 신청, 자격취득, 자격상실 등의 메뉴가 나타납니다. 여기서 “자격상실”을 클릭하여 진행합니다.
H3 정보 입력하기
퇴사자의 정보를 정확하게 입력해야 하며, 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 각각에 대해 상실 사유를 체크합니다. 자격상실일은 퇴사 다음날로 설정해야 하며, 상실신고는 퇴사 후 14일 이내에 완료해야 합니다. 연간 보수 총액도 정확히 기입하여야 합니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 자격상실일 | 퇴사 다음날 |
| 신고기한 | 퇴사 후 14일 이내 |
| 상실코드 | 계약종료, 퇴직 등 체크 |
| 고용보험 사유 | 자진퇴사 및 권고사직 구분 필수 |
이직확인서 등록 방법
H3 기본 정보 입력하기
이직확인서 등록을 위해 퇴직자의 기본정보와 퇴사 사유, 근로기간, 월급, 최근 3개월 급여와 1년치 상여 등을 입력합니다. 이러한 정보는 실업급여 신청 시 평균임금 계산에 중요하므로 정확히 입력해야 합니다.
H3 신청 및 확인
입력이 완료되면 신청 및 접수를 진행하고, 문자 통보를 신청하여 진행 상황을 확인합니다. 마지막으로 민원처리현황 조회를 통해 신청이 제대로 되었는지 확인하는 것이 필요합니다.
주의사항 및 팁
- 정확한 정보 입력: 모든 정보를 정확히 입력하는 것이 중요합니다. 부정확한 정보는 실업급여 수급에 영향을 줄 수 있습니다.
- 신고 기한 준수: 상실신고는 반드시 기한 내에 완료해야 하므로 일정 관리를 철저히 해야 합니다.
- 서류 보관: 모든 서류는 잘 보관하여 추후 필요할 때 참고할 수 있도록 합니다.
자주 묻는 질문
질문1: 4대 보험 상실신고는 언제까지 해야 하나요?
퇴사 후 14일 이내에 상실신고를 완료해야 합니다.
질문2: 이직확인서에 어떤 정보를 입력해야 하나요?
퇴직자의 기본정보, 퇴사 사유, 근로기간, 월급, 최근 3개월 급여 및 1년치 상여를 입력해야 합니다.
질문3: 상실사유는 어떻게 체크하나요?
상실사유는 계약종료, 퇴직 등으로 체크하며, 고용보험의 경우 자진퇴사인지 권고사직인지에 따라 구분해야 합니다.
질문4: 실업급여를 받기 위해 필요한 조건은 무엇인가요?
정확한 상실사유 입력과 함께 자격상실 신고가 완료되어야 실업급여를 수급할 수 있습니다.
질문5: 신고 후 확인 방법은?
민원처리현황 조회에서 신청이 제대로 되었는지 확인할 수 있습니다.
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